8.Стипендии и меры поддержки обучающихся.

О наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий, мер социальной поддержки:
МБДОУ — Борщовский детский сад не предоставляет воспитанникам стипендий.

О наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии:
МБДОУ — Борщовский детский сад общежития не имеет.

О иных видах материальной поддержки:

На основании постановления администрации Погарского района № 56 от 28.01.2019 г. предоставлена льгота в размере 50% от размера ежемесячной платы, установленных пунктом 2 настоящего постановления, родителям (законным представителям) ребёнка, если один из них имеет инвалидность I или II  группы; пунктом 3 настоящего постановления освобождены  от родительской платы в размере 100% родители (законные представители) за присмотр и уход за: детьми-инвалидами, детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми с туберкулезной интоксикацией, детьми, в семье которых оба родителя являются инвалидами первой или второй группы.

— детьми – инвалидами,

— детьми – сиротами,

— детьми, оставшимися без попечения родителей,

— детьми с туберкулёзной интоксикацией.

На основании постановления администрации Погарского района № 328 от 29.09.2014 г. предоставляется льгота:

— в размере 50% родителям (законным представителям) ребёнка, если один из родителей имеет инвалидность первой или второй группы;

— освобождаются от родительской платы в размере 100% родители (законные представители) за присмотр и уход за детьми, в семье которых оба родителя являются инвалидами первой или второй группы.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 29.12.2012 года № 273 – ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации» выплачивается компенсация части родительской платы в следующих размерах:

  • не менее 20 % размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в Учреждении – на первого ребенка;
  • не менее 50 % размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в Учреждении – на второго ребенка;
  • не менее 70 % размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в Учреждении – на третьего ребенка и последующих детей.
  • Трудоустройство выпускников

    Исходя из того, что организация реализует уровень дошкольного образования, трудоустройство выпускников не предусмотрено.

Leave a comment

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.